اتفاقية الاستخدام

اتفاقية  الاستخدام
الناشر دليل الوظيفة
تاريخ النشر
آخر تحديث

 يرجى قراءة البنود التالية:

تنويه: إن الالتزام بقراءة اتفاقية الاستخدام وتطبيق ماورد فيها هو الهدف الأساسي من وضع هذه الاتفاقية. لذلك يجب عليك أن تقوم بقراءةوبدقة اتفاقية استخدام موقع دليل الوظيفة والذي عنوانه الإلكتروني hafidpsy.blogspot.com وذلك لتطبيق جميع البنود الواردة في الاتفاقية، ويعني تصفحك للموقع تعهدك التام بالالتزام بهذه الاتفاقية، وذلك حفاظا على الحقوق العامة والخاصة، مع العلم أنه ليس هناك ما يُسمى بحقوق الطبع والنشر والنسخ، وكذلك الحقوق الفكرية، إلا أننا نطالب بذكر المصدر عند النسخ وذلك لدقة المعلومات المسندة.
·       كل ما يحتويه موقع دليل الوظيفة من  الات أو صور أو شروحات أو ملفات، أو أي محتوي باختلاف الأنواع، سواء كان مسموع أو مرئي ومكتوب أو مصور، يجوز لك نسخ أي محتوى بدون إذن من "إدارة الموقع" بأي طريقة كانت وذلك يكون بذكر المصدر.فموقع دليل الوظيفة  يسمح بإعادة نشر المحتوى مع ذلك المصدر.
·        تتفهم إدارة الموقع أنهربما يتم الاستدلال بواحد أو بأكثر من محتويات الموقع، أو أنك تريد مشاركتها لتعم الفائدة، فإن حدث ذلك، لا يجوز لك انساب المحتوي لنفسك، بل يجب عليك ذكر مصدرالمحتوى والرابط المؤدي إليه وإلا فعليك التغيير أو التطوير في المحتوى إن اردت انسابهلنفسك.
·        ربما يتم استخدام خاصيةالكوكيز Cookies وذلك لضمان ظهور الموقع بشكل أسرع، وقد بذلنا كلما بوسعنا للتأكد من أن هذه الملفات والتي تسمي الكوكيز Cookies،والتي يتم إنشائها من قبل مدونات البلوجر Blogger، أنهالن تُسبب أي ضرر. ومع هذا فنحن غير مسئولين عن أي ضرر ينتج عن الاستخدام الخاطئ أوعدم الوعي، أو أي ضرر ناتج عن هذه الملفات.
·       إن الضغط المتعمد على الإعلانات غير مُرحَّب به من موقع دليل الوظيفة، بل نسعى دائما أن يكون ضغط على أي من الإعلانات الواردة بالموقع ناتج لرغبتك الحقيقية في تصفح الإعلان،وقد بذلنا وسنبذل قُصارى جهدنا للتأكد من سلامة محتوي الإعلان، إلا أننا غيرمسئولين عن تغير محتواه نتيجة لأي سبب من الأسباب.
·        كل ما تقدمه دليل الوظيفة  من خدمات يٌقدم مجاناً إلا ما يسبق الإشارة إليه، ونحن لن نتعامل إلا من خلال هذا الموقع وليس لناشركاء، ونحن غير مسئولين عن أي عملية نصب أو احتيال يقوم بها أشخاص آخرون، ويجب عليك التأكد أنك تتعامل مع إدارة الموقع فقط دون غيرها.
·       يعبر موقع    دليل الوظيفة عن فكر الكاتب، ربما يختلف عن فكرك، فيجب عليك أن تقر أن لكل فرد رأيه والذي ربما يكون مخالف لرأيك، ويجب أن يتمثل ذلك عندما تقرر وضع رد في هذا الموقع ، حيث يجب عليك ألا تضع محتوى مخالف للدين الإسلامي أو القوانين، ولا للتحفيز ضد العنف أو المخدرات أو المحتوى الاباحي ولاضد فرد، ولا داعي للإرهاب أو التدمير أو القرصنة بكافة أنواعها، وسيتم إيقافالمشاركات المخالفة، وإبلاغ السلطات المُختصَّة بذلك.
·       ربما يتم تغيير أو إضافة بنود أو شروط أخرى، وننصحك بشدة من التأكد من مُتابعة اتفاقية الاستخدام دورياً، إذاواجهتك أي مشكلة أو إذا كنت تَود الاستفسار عن أي بند أو أي شيء يَخُص الموقع بكافة الأقسام، فيمكنك مراسلة مدير الموقع وذلك من خلال صفحة اتصل بنا، أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني التالي  rebboujabdelhafid@gmail.com
إخلاء المسئولية:

لقد تم بذل أقصى جُهد ممكن لضمان احتواء هذا الموقع على معلومات دقيقة ومُحدَّثة. ومع هذا، لا يتحمل الموقع (أعني كل فرد متعلق بالموقع أو إدارة الموقع ) أي مسئولية قانونية فيما يخص محتوي هذا الموقع أو عدم وفائه باحتياجات القارئ، كما أنها لا تتحمل أية مسئولية أو خسائرأو مطالبات مُتعلقة بالنتائج المترتبة على قراءة هذا الموقع أو بسبب التطبيق الخاطئ أو سوء الاستخدام للبرامج أو الأدوات أو أي معلومة من المعلومات المتاحة بهذا الموقع .

تعليقات

    لا يسمح بالتعليقات الجديدة.

    نموذج الاتصال