مباراة توظيف 174 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة 2026.. التخصصات والشروط وآخر أجل 24 غشت
أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة (SRM-SM) عن تنظيم مجموعة من مباريات التوظيف برسم سنة 2026، وذلك لتغطية حاجياتها من الموارد البشرية في عدد من المجالات المرتبطة بالهندسة والتقنيات والمعلوميات والتدبير والخدمات الميدانية.
وتشمل العملية ما مجموعه 174 منصباً موزعة بين أربعة أصناف من المناصب، وهي الأطر ذات الخبرة، والأطر، وأعوان الإشراف، وأعوان التنفيذ. وتختلف المؤهلات والتخصصات وطريقة الانتقاء بحسب كل مباراة والمنصب المطلوب.
- المؤسسة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة SRM-SM
توزيع المناصب الـ174 حسب الفئات
| الفئة | عدد المناصب |
|---|---|
| أطر ذات خبرة | 9 |
| أطر | 38 |
| أعوان إشراف | 64 |
| أعوان تنفيذ | 63 |
| المجموع | 174 |
أولاً: مباراة توظيف 38 إطاراً
تخصص الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة 38 منصبًا لفائدة الأطر في مجموعة من التخصصات الهندسية والتقنية والمعلوماتية والمالية والقانونية والتجارية، موزعة حسب حاجيات الشركة ومناطق التعيين.
وقد خصصنا مقالًا مستقلًا يتضمن جميع التفاصيل المتعلقة بهذه الفئة، بما في ذلك التخصصات المطلوبة، أماكن التعيين، الشهادات والمؤهلات المقبولة، شروط الترشيح، وثائق الملف، الاختبارات وطريقة التسجيل.
👉 الاطلاع على التفاصيل الكاملة لمباراة توظيف 38 إطارًا
يمكن للمترشحين الراغبين في معرفة تفاصيل المناصب والتخصصات والشروط الخاصة بهذه الفئة الانتقال إلى المقال التفصيلي عبر الرابط أعلاه.
ثالثاً: مباراة توظيف 63 عون تنفيذ
خصصت الشركة 63 منصباً لأعوان التنفيذ موزعة على عدد من أقاليم جهة سوس ماسة، وتشمل المناصب مجالات مهنية ميدانية من بينها الكهرباء والسباكة والتركيبات الصحية وقيادة الآليات.
| مكان التعيين | التخصص | المناصب |
|---|---|---|
| إنزكان آيت ملول | سائق آليات | 1 |
| إنزكان آيت ملول | السباكة والتركيبات الصحية | 5 |
| إنزكان آيت ملول | الكهرباء | 2 |
| اشتـوكة آيت باها | مستوى البكالوريا/تقني - كهرباء | 4 |
| اشتـوكة آيت باها | السباكة والتركيبات الصحية | 3 |
| اشتـوكة آيت باها | الكهرباء | 1 |
| تارودانت | مستوى البكالوريا/تقني - كهرباء | 3 |
| تارودانت | السباكة والتركيبات الصحية | 5 |
| طاطا | مستوى البكالوريا/تقني - كهرباء | 3 |
| طاطا | الكهرباء | 2 |
| طاطا | السباكة والتركيبات الصحية | 2 |
| تزنيت | مستوى البكالوريا/تقني - كهرباء | 2 |
| تزنيت | السباكة والتركيبات الصحية | 2 |
| أكادير إداوتنان / جهة سوس ماسة | مستوى البكالوريا/تقني - كهرباء | 9 |
| أكادير إداوتنان / جهة سوس ماسة | سائق آليات | 1 |
| أكادير إداوتنان / جهة سوس ماسة | السباكة والتركيبات الصحية | 10 |
| أكادير إداوتنان / جهة سوس ماسة | الكهرباء | 8 |
شروط المشاركة في مباراة 63 عون تنفيذ
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
- أن يتراوح عمره بتاريخ 31 دجنبر 2026 بين 18 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر.
- التوفر على الدبلوم المطلوب حسب المنصب والتخصص.
- التمتع بالحقوق الوطنية وحسن السيرة.
وثائق الترشيح لأعوان التنفيذ
- رسالة تحفيزية تحدد المنصب المطلوب وجهة أو مصلحة التعيين.
- سيرة ذاتية كاملة ومحينة تتضمن صورة حديثة.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف من الوجهين.
- نسخة من دبلوم التقني أو CQP أو ما يعادله في التخصص المطلوب.
- نسخة من شهادة التمدرس عند الاقتضاء.
اختبارات مباراة 63 عون تنفيذ
تتضمن المباراة اختباراً كتابياً مرتبطاً بمتطلبات المنصب، وتتراوح مدته بين ساعة ونصف وساعتين، إضافة إلى اختبار شفوي أمام لجنة لتقييم مدى أهلية المترشح للقيام بالمهام المرتبطة بالمنصب، وتبلغ مدة المقابلة في حدود 20 دقيقة.
رابعاً: مباراة توظيف 9 أطر ذات خبرة
تشمل العملية كذلك 9 مناصب مخصصة لأطر ذات خبرة. وتندرج هذه الفئة ضمن حاجيات الشركة من الكفاءات التي تتوفر على مؤهلات وتجربة مهنية تتناسب مع طبيعة المناصب المعروضة.
ونظراً لأن المعلومات التفصيلية الخاصة بهذه الفئة تختلف بحسب المناصب المعنية، يتعين على المترشح الرجوع إلى الإعلان الرسمي الخاص بها للتأكد من التخصص والمؤهل والخبرة المطلوبة قبل تقديم الطلب.
كيف يختار المترشح المباراة المناسبة له؟
لا يكفي توفر المترشح على شهادة أو دبلوم للمشاركة في إحدى مباريات التوظيف، إذ يجب أولاً تحديد المنصب المطلوب ثم مقارنة المؤهل والتخصص والخبرة ومكان التعيين مع الشروط المحددة في الإعلان الخاص به.
فعلى سبيل المثال، تختلف متطلبات منصب مهندس عن منصب تقني أو عون تنفيذ، كما تختلف الوثائق المطلوبة بحسب طبيعة الوظيفة. لذلك فإن قراءة جدول التخصصات قبل التسجيل تساعد على تجنب اختيار منصب لا تتطابق شروطه مع الملف الدراسي أو المهني للمترشح.
الوثائق التي ينبغي تجهيزها قبل التسجيل
من الأفضل تجهيز نسخ واضحة من الوثائق المطلوبة قبل بدء عملية الترشيح، خصوصاً البطاقة الوطنية والدبلوم والسيرة الذاتية والشهادات التي تثبت الخبرة عندما تكون مطلوبة.
كما ينبغي التأكد من أن البيانات الشخصية الواردة في الوثائق متطابقة، وأن الملفات المرفوعة على المنصة قابلة للقراءة، لأن المترشح مسؤول عن صحة واكتمال المعلومات التي يقدمها ضمن ملفه.
طريقة الترشيح وإيداع الطلب
يتم الترشيح للمباريات المعلن عنها إلكترونياً وفق الطريقة المحددة في الإعلان الخاص بكل فئة. وبما أن المباريات الأربع ليست بالضرورة متطابقة من حيث الوثائق والمنصة وإجراءات التسجيل، يجب على المترشح اختيار المباراة المناسبة له أولاً ثم اتباع التعليمات الواردة في إعلانها.
آخر أجل لإيداع الترشيحات
ينبغي إتمام إجراءات الترشيح ورفع الوثائق المطلوبة قبل انتهاء الأجل، مع تجنب تأجيل التسجيل إلى الساعات الأخيرة حتى يتوفر المترشح على الوقت الكافي لمراجعة بياناته وتصحيح أي خطأ قبل إرسال الطلب.
ماذا يحدث بعد إيداع ملف الترشيح؟
بعد انتهاء مرحلة استقبال الترشيحات، تخضع الملفات لعملية دراسة وانتقاء وفق الشروط الخاصة بكل مباراة. وقد يطلب من المترشحين المدعوين للمراحل اللاحقة تقديم الوثائق الأصلية للتحقق من مطابقة النسخ المرفوعة مع الوثائق الرسمية.
كما يرتبط التوظيف النهائي، وفق المعطيات الواردة في الإعلانات، باستكمال الإجراءات المطلوبة ونتيجة الفحص الطبي والمصادقة على ملف التوظيف بالنسبة للمترشحين المقبولين.
أين يتم نشر لوائح المدعوين والنتائج؟
يتم الإعلان عن اللوائح والنتائج وفق القنوات المحددة في الإعلانات، ومن بينها بوابة emploi-public.ma. كما يتم تحديد تاريخ ومكان الاختبارات أو المقابلات وفق ما يتم الإعلان عنه لاحقاً.
نصائح قبل إرسال طلب الترشيح
- اقرأ التخصص المطلوب بدقة وقارنه بالدبلوم الذي تتوفر عليه.
- تأكد من مكان التعيين قبل اختيار المنصب.
- راجع البيانات الشخصية قبل إرسال الاستمارة.
- استعمل نسخاً واضحة وقابلة للقراءة من الوثائق.
- جهز شهادات العمل عندما تكون الخبرة المهنية شرطاً للمنصب.
- تأكد من استكمال جميع الوثائق المطلوبة قبل إرسال الملف.
- احتفظ بنسخة من ملف الترشيح والوثائق المرفوعة.
- احتفظ بما يثبت إتمام التسجيل الإلكتروني.
- لا تنتظر الساعات الأخيرة قبل إيداع طلبك.
الإعلان الرسمي لمباراة توظيف 174 منصباً
للتأكد من جميع الشروط والتخصصات والوثائق وطريقة الترشيح، ينصح المترشحون بالاطلاع على الإعلانات الرسمية الخاصة بكل فئة، خصوصاً أن تفاصيل المؤهلات والوثائق تختلف من مباراة إلى أخرى.
تتوفر تفاصيل المباريات والتخصصات وشروط الترشيح ضمن الإعلانات الرسمية المرفقة بالمقال.
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
خلاصة
تفتح الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس ماسة برسم سنة 2026 مجموعة من فرص التوظيف التي تهم 174 منصباً موزعة بين الأطر ذات الخبرة والأطر وأعوان الإشراف وأعوان التنفيذ. وتتميز العملية بتنوع كبير في التخصصات، من الهندسة والمعلوميات والطاقة والبيئة إلى التجارة والمالية والموارد البشرية، إضافة إلى المهن التقنية والميدانية.
ويبقى أهم إجراء بالنسبة للمترشح هو اختيار المنصب الذي تتطابق شروطه مع مؤهلاته، ثم مراجعة الإعلان الخاص به وتجهيز الوثائق المطلوبة وإتمام الترشيح الإلكتروني داخل الأجل المحدد.
لمتابعة جديد مباريات التوظيف بالمغرب والإعلانات الرسمية وفرص الشغل في القطاع العمومي، تابع موقع دليل الوظيفة.