مباراة توظيف 12 منتدبًا قضائيًا بوزارة العدل 2026.. الدراسات البرتغالية والترجمة وشروط الترشيح
أعلنت وزارة العدل عن إجراء مباراة لتوظيف 12 منتدبًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 10)، وذلك لفائدة الحاصلين على الشهادة المطلوبة في تخصص الدراسات البرتغالية والترجمة (البرتغالية). ويحدد القرار الرسمي شروط المشاركة، والوثائق المطلوبة، وكيفية الترشيح الإلكتروني، إضافة إلى طبيعة الاختبارات والجهات التي يتم عبرها نشر اللوائح والاستدعاءات.
بطاقة المباراة:
| المعلومة | التفاصيل |
|---|---|
| الإدارة المنظمة | وزارة العدل |
| الدرجة | منتدب قضائي من الدرجة الثالثة |
| السلم | 10 |
| عدد المناصب | 12 منصبًا |
| التخصص المطلوب | الدراسات البرتغالية والترجمة (البرتغالية) |
| الشهادة | الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو ما يعادلهما |
| مدن التعيين | الدار البيضاء، فاس، الرباط، أكادير، مراكش، طنجة |
| تاريخ إجراء المباراة | الأحد 27 شتنبر 2026 |
من يمكنه الترشح؟
تفتح المباراة أمام المترشحين المتوفرين على الشهادة أو الدبلوم المحدد في القرار، على أن يكون في الدراسات البرتغالية والترجمة (البرتغالية). وتشمل الشهادات المقبولة الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو شهادة معادلة وفق المقتضيات التنظيمية.
كما يشترط استيفاء المقتضيات المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مع احترام شرط السن المحدد في القرار، أي من 18 سنة على الأقل إلى 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
وبالنسبة إلى الشهادات التي تتطلب معادلة، يجب الإدلاء بالوثيقة المثبتة لها. أما إذا كان اسم التخصص غير واضح في الدبلوم، فيتعين إرفاق شهادة من المؤسسة المانحة توضح التخصص المحصل فيه.
المناصب ومدن التعيين:
تتعلق المباراة بـ12 منصبًا، وتحدد الوثيقة الرسمية مدن التعيين التالية:
الدار البيضاء – فاس – الرباط – أكادير – مراكش – طنجة
أما مركز إجراء الاختبار الكتابي فيكون في الرباط أو بمركز آخر عند الاقتضاء وفق ما تحدده الإدارة.
نسب مخصصة لفئات معينة:
تخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
ويجب على المترشحين المعنيين بهذه المقتضيات الإدلاء بالوثائق التي تثبت الصفة المطلوبة ضمن ملف الترشيح.
طريقة الترشيح والوثائق المطلوبة:
يتم إيداع طلبات الترشيح إلكترونيًا عبر التطبيقية المخصصة لهذا الغرض على موقع مديرية الموارد البشرية بوزارة العدل:
ويعتبر التسجيل المنجز بواسطة التطبيقية نهائيًا وغير قابل للتعديل وفق القرار. لذلك يجب مراجعة المعلومات قبل تأكيد الطلب.
ويتضمن ملف الترشيح الإلكتروني، بحسب الحالة، الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- نسخة من أصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب أو شهادة معادلة له.
- شهادة من المؤسسة المانحة للدبلوم توضح التخصص عندما لا يكون واضحًا في الشهادة.
- الوثائق المثبتة للصفة بالنسبة للفئات المستفيدة من النسب المخصصة.
- الوثائق المطلوبة لإثبات وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين.
ماذا بعد التسجيل؟
تنشر مديرية الموارد البشرية اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي قبل موعد المباراة بما لا يقل عن 15 يومًا.
وفي حال عدم ورود اسم المترشح ضمن هذه اللائحة، يتيح القرار إمكانية تقديم تظلم إلكتروني داخل أجل ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وفق المسطرة المحددة من طرف الإدارة.
تفاصيل الاختبارات
1. الاختبار الكتابي
يتضمن الاختبار سؤالًا أو أسئلة عامة أو أسئلة متعددة الاختيارات حول قضايا ومواضيع لها صلة بـمرفق العدالة، أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة، أو بالتخصصات المطلوبة.
| الاختبار | المدة | المعامل |
|---|---|---|
| الاختبار الكتابي | ساعة ونصف | 5 |
2. الاختبار الشفوي أو التطبيقي
يخضع المترشحون الناجحون في المرحلة الكتابية لاختبار شفوي أو تطبيقي أمام لجنة الامتحان، يناقش خلاله المترشح مواضيع مرتبطة بمهام هيئة كتابة الضبط أو بالتخصص المطلوب، بهدف تقييم قدرته على ممارسة الوظائف المرتبطة بالدرجة.
| الاختبار | المدة | المعامل |
|---|---|---|
| الشفوي أو التطبيقي | من 15 إلى 30 دقيقة | 3 |
كيف يتم استدعاء الناجحين؟
بعد انتهاء الاختبار الكتابي، تنشر لائحة الناجحين على المواقع الإلكترونية الرسمية، وتعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي. ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم إلكترونيًا، مع تحديد مكان وتاريخ وساعة الاختبار.
الترتيب والتعيين بعد النجاح
ينص القرار على أن التعيين يتم حسب مقترحات الإدارة وبناءً على الاستحقاق وفق المعايير المعتمدة، وبعد استكمال الإجراءات والوثائق المطلوبة للتوظيف.
كما أن المترشحين الناجحين نهائيًا ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة. وتظل صحة التصريحات والوثائق المقدمة شرطًا أساسيًا للاستمرار في مسطرة التوظيف.
كيف يستعد المترشح للمباراة؟
تظهر طبيعة الاختبار الكتابي أن التحضير لا ينبغي أن يقتصر على التخصص الجامعي فقط؛ فالقرار يربط الاختبار كذلك بالقضايا العامة ومرفق العدالة والمهام المرتبطة بالدرجة. لذلك من المفيد الجمع بين مراجعة المعارف المرتبطة بالتخصص، وفهم طبيعة العمل داخل مرفق العدالة، والتدرب على أسئلة الاختيار المتعدد.
أما بالنسبة إلى المرحلة الشفوية، فيستحسن التدرب على عرض الأفكار بوضوح ومناقشة مواضيع مرتبطة بالمهام المهنية والتخصص، لأن اللجنة تقيم مدى قدرة المترشح على التعامل مع طبيعة الوظيفة موضوع المباراة.
الأسئلة الشائعة
هل التسجيل الإلكتروني يعني القبول النهائي؟
لا. التسجيل يتيح إيداع الطلب، بينما يحدد القبول لاجتياز الاختبار الكتابي بعد دراسة ملفات الترشيح ونشر اللائحة الأولية.
ماذا أفعل إذا لم يظهر اسمي في اللائحة الأولية؟
يتيح القرار تقديم تظلم إلكتروني داخل أجل ثلاثة أيام من تاريخ نشر اللائحة وفق المسطرة المحددة من الإدارة.
هل يوجد اختبار شفوي بعد الكتابي؟
نعم. المترشحون الناجحون في الاختبار الكتابي يخضعون لاختبار شفوي أو تطبيقي أمام لجنة الامتحان.
أين يمكن متابعة الاستدعاءات والنتائج؟
تنشر المعطيات المتعلقة باللوائح والاستدعاءات عبر المواقع الرسمية لوزارة العدل ومديرية الموارد البشرية وبوابة التشغيل العمومي.
للاطلاع على الإعلان الرسمي المرجوا الضغط على هذا الرابط:
روابط رسمية:
موقع مديرية الموارد البشرية والترشيح الإلكتروني
المصدر: القرار الرسمي لوزير العدل المتعلق بإجراء مباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 10)، المنشور على المواقع الرسمية المعنية.